Rejane Monteiro
Diretora
Correlatos da AGEMS, com uma sólida base em Jornalismo e ampla formação especializada. Jornalista, especialista em Comunicação e Marketing, Regulação e MBA em ESG pela Fundação Getúlio Vargas, também é formada pelo Programa de Desenvolvimento de Conselheiros da Fundação Dom Cabral, consolidando sua expertise para o trabalho estratégico. Com mais de 16 anos de experiência na área, Rejane é reconhecida por sua atuação em regulação e relações institucionais. Sua trajetória inclui o cargo de Coordenadora de Comunicação na Câmara Municipal de Campo Grande, onde liderou iniciativas de comunicação institucional, além de sua atuação como responsável pela direção do conteúdo jornalístico da Revista Ímpar e como Coordenadora de Comunicação na Secretaria de Administração e Desburocratização. Também foi chefe de gabinete no Escritório de Gestão Política da capital na Secretaria de Governo e Gestão Estratégica do Governo de Mato Grosso do Sul, Head de Relações Institucionais e chefe do gabinete de direção na AGEMS, onde contribuiu significativamente para a projeção da agência em inovação e sustentabilidade. Sua ampla experiência e qualificação tornam Rejane Monteiro uma liderança destacada no campo da regulação, inovação e relacionamento institucional, com foco em estratégias que fortalecem a qualidade e a transparência dos serviços públicos.
Competências
I – Manter a Agência em uma posição competitiva, gerando valor no mercado presente e no futuro, de forma sustentável e eficiente;
II – Estimular um ambiente favorável dentro da AGEMS, buscando soluções, oportunidades, novidades nas áreas de negócio;
III – Promover visões diferentes do que tem sido feito, fomentando disrupturas de modelos de negócio, modelos mentais e organizacionais;
IV – Promover a articulação institucional com órgãos e instituições públicas e privadas em assuntos de interesse da AGEMS;
V – Planejar e coordenar a realização de eventos institucionais e técnicos de relacionamento com o público externo;
VI – Implementar campanhas informativas, educativas ou de orientação social direcionadas ao público externo;
VII – Zelar pela observância e manutenção da identidade visual da AGEMS nos materiais produzidos pelas diversas áreas com a finalidade de divulgar informações para o público externo;
VIII – Executar atividades relacionadas aos processos de interação e de comunicação com os segmentos da sociedade, mediante divulgação;
IX – Avaliar, planejar, produzir e divulgar matéria informativa da AGEMS, bem como outras de interesse da Agência;
X – Coordenar as ações de articulação com os órgãos de imprensa e apoiar diretores e técnicos nos relacionamentos com qualquer veículo de comunicação;
XI – Trabalhar em articulação com a área de Comunicação do Governo do Estado e com as Assessorias de Comunicação dos demais órgãos governamentais em ações de interesse da AGEMS;
XII – Apoiar, mediante divulgação, a realização de atividades e eventos, internos e externos, técnicos e institucionais;
XIII – Realizar o atendimento dos veículos nas demandas de informações e solicitações de entrevistas; elaboração de press-releases, sugestões de pauta e press-kits; acompanhamento de entrevistas de suas fontes; preparação de textos de apoio; monitoramento de publicações sobre e de interesse da AGEMS através do clipping;
XIV – Propor e organizar a identidade visual, o conteúdo do site da AGEMS e as redes sociais na internet;
XV – Definir e manter padrões de gerenciamento e desenvolvimento de projetos de TI;
XVI – Gerenciar efetivamente os projetos de TI e decidir quais ferramentas de gerenciamento de projetos serão utilizadas;
XVII – Documentar, modelar e decidir, em conjunto com as demais áreas da AGEMS, o escopo e as regras de negócio dos projetos de TI;
XVIII – Elaborar, propor e implementar a Política de Tecnologia da Informação da AGEMS, de acordo com a aprovação da Diretoria Executiva;
XIX – Validar tecnicamente a compra, a recepção e o aceite de recursos de informática (equipamentos, programas e serviços), acompanhando os contratos de locação de equipamentos e programas;
XX – Administrar, gerenciar, manter o banco de dados e os sistemas de informação da AGEMS, oferecendo capacitação e suporte às áreas e aos usuários da Agência na sua utilização;
XXI – Elaborar e implementar a proposta de política de segurança do patrimônio de informações da AGEMS em meio eletrônico, de acordo com a aprovação da Diretoria Executiva;
XXII – Planejar, documentar, acompanhar e implantar os projetos de desenvolvimento de sistemas para a AGEMS desenvolvidos pela Superintendência da Gestão da Informação – SGI; e
XXIII – Participar da elaboração, proposição e acompanhamento da realização de eventos, visando à integração entre os servidores da Agência.